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== Aufgaben == |
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* Krank am Prüfungstag |
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* Nachteilsausgleiche |
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* Prüfungsanmeldungen + Prüfungsplan |
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* allg. alle Probleme zu Prüfungen (Einsicht, Gegenvorstellungsverfahren, Täuschung...) |
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* Anrechnungen |
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* Beratung von Studis |
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== oft genervte Diskussionspunkte == |
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=== AD(H)S / Asperger / ... nicht NTA-Berechtigt === |
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Grundlage sind viele Gerichtsbeschlüsse, die sagen, dass alles Persönlichkeitseigenschaften / immanente Effekte sind und als solche auch im Arbeitsumfeld existiert. |
Grundlage sind viele Gerichtsbeschlüsse, die sagen, dass alles Persönlichkeitseigenschaften / immanente Effekte sind und als solche auch im Arbeitsumfeld existiert. |
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Idiotie: Nachteile können ausgeglichen werden, Krankheit aber nicht. !Anträge bedürfen keine Nennung einer Krankheit; Symptome reichen! |
Idiotie: Nachteile können ausgeglichen werden, Krankheit aber nicht. !Anträge bedürfen keine Nennung einer Krankheit; Symptome reichen! |
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=== Krank am Prüfungstag (Diskussionsstand Jan 2025) === |
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PA-Beschluss steht, dass auch Arbeitsunfähigkeiten akzeptiert werden; Fakultät will nur ihr Formular durchdrücken. Rechtlich können also AUs abgegeben werden. |
PA-Beschluss steht, dass auch Arbeitsunfähigkeiten akzeptiert werden; Fakultät will nur ihr Formular durchdrücken. Rechtlich können also AUs abgegeben werden. |
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Problem mit Fak: schlechte Beratung / Fangfragen, umständliche Sprache, extra Formular (Kosten) |
Problem mit Fak: schlechte Beratung / Fangfragen, umständliche Sprache, extra Formular (Kosten) |
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Problem dahinter: gerichtlich: Prüfungsunfähigkeit ist keine AU; sondern kann nur vom PA kommen ( |
Problem dahinter: gerichtlich: Prüfungsunfähigkeit ist keine AU; sondern kann nur vom PA kommen ( |
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== Linksammlung == |
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Einsetzung: |
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Version vom 31. Januar 2025, 11:04 Uhr
Aufgaben
- Krank am Prüfungstag
- Nachteilsausgleiche
- Prüfungsanmeldungen + Prüfungsplan
- allg. alle Probleme zu Prüfungen (Einsicht, Gegenvorstellungsverfahren, Täuschung...)
- Anrechnungen
- Beratung von Studis
oft genervte Diskussionspunkte
AD(H)S / Asperger / ... nicht NTA-Berechtigt
Grundlage sind viele Gerichtsbeschlüsse, die sagen, dass alles Persönlichkeitseigenschaften / immanente Effekte sind und als solche auch im Arbeitsumfeld existiert.
Idiotie: Nachteile können ausgeglichen werden, Krankheit aber nicht. !Anträge bedürfen keine Nennung einer Krankheit; Symptome reichen!
Krank am Prüfungstag (Diskussionsstand Jan 2025)
PA-Beschluss steht, dass auch Arbeitsunfähigkeiten akzeptiert werden; Fakultät will nur ihr Formular durchdrücken. Rechtlich können also AUs abgegeben werden.
Problem mit Fak: schlechte Beratung / Fangfragen, umständliche Sprache, extra Formular (Kosten)
Problem dahinter: gerichtlich: Prüfungsunfähigkeit ist keine AU; sondern kann nur vom PA kommen (
Linksammlung
Einsetzung: VerfHU Par 22
Mitgliedsrechte: VerfHU Par 39
Regelungen zu Prüfungen allgemein: BerlHG Par 30-33
Prüfungen: ZSP-HU Par 92 (was dürfen wir nicht) - 97
Allgemeine Aufgaben / Zusammensetzung: ZSP-HU Par 98 - 107, 109 - 112, 118
ZSP-HU https://www.hu-berlin.de/de/studium/beratung/faecheruebergreifende-satzung-zur-regelung-von-zulassung-studium-und-pruefung-zsp-hu-lesefassung einfach aktuellste Lesefassung
VerfHU https://gremien.hu-berlin.de/de/wahlen/ordnungen/verfassung-der-hu
BerlHG https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/jlr-HSchulGBE2011V27IVZ
